LINEで打刻、
会社に事業収入。
ずっと無料の
勤怠管理です。

はい、人数無制限で完全無料です。10名でも、1,000名でも、10,000名でも、月額費用は0円のままです。他社サービスのような人数上限による自動課金は一切ありません。人数が増えるほど広告収益のスケールメリットが効き、協賛企業側の出稿意欲も高まるため、導入企業への分配額も増える仕組みです。

IT導入補助金（デジタル化・AI導入補助金2026）の通常枠は補助率1/2以内（要件を満たす小規模事業者は2/3以内）、インボイス枠は類型・金額帯により最大3/4〜4/5まで補助されます。いずれも自己負担分は残り、申請書類の作成工数も発生します。打刻プラスは初期費用・月額費用ともに0円のため、TCO（総所有コスト）では打刻プラスの方が実質的に低くなるケースが多く、サイト内のTCOシミュレーターで比較いただけます。補助率・対象経費は年度ごとに変わるため、最新の公募要領をご確認ください。

打刻プラスは月額0円のため支出側の会計処理は不要です。広告収益の分配金は「営業外収益（雑収入）」として計上していただきます。主要会計ソフトでの仕訳例もサイト上で公開しています。

はい、広告収益の分配金は法人税上の益金となります。通常の事業収入と同様に法人税の対象となりますが、打刻プラスの支払いコストはゼロのため、ネットで会社の利益に貢献します。税務上のリスクなく、会社の収益に上乗せできる仕組みです。

配信されるのは、健康・教育・金融（資産形成系）・ライフスタイル領域など、従業員の生活向上に資する厳選された協賛企業の情報のみです。強制表示ではなく、オプトイン型の閲覧設計で、日常の打刻画面を広告が邪魔することはありません。協賛企業一覧はサイト上で常時公開しています。

ありません。ブラックリストポリシーで、(1)求人・転職サービス、(2)消費者金融・高利貸し、(3)宗教・政治団体、(4)MLM・ネットワークビジネス、(5)競合企業、(6)アダルト・ギャンブル等を厳格に除外しています。導入企業と従業員の利害が対立する広告は配信しない、という方針を技術的にも契約的にも担保しており、ブラックリストはサイト上で公開・定期監査しています。

一切使用しません。打刻時刻・給与データ・個人識別情報は、広告システムと技術的にデータ分離しており、広告配信の判断材料として利用されません。協賛企業との精算は匿名IDで行い、氏名等の個人識別情報は一切送信されません。プライバシーポリシーと社内監査で担保しています。

通信は TLS 1.3（AES-GCM 方式・最大256bit）、保存データは Supabase の AES-256 at-rest 暗号化で保護しています。HSTS（2年）、二段階認証、IP制限、SAML SSO、Vercel＋Supabase の東京リージョン運用を標準装備。プライバシーマーク申請中、ISMS（ISO/IEC 27001）取得予定で、定期的な脆弱性診断を実施しています。詳細はサイト上のセキュリティ白書で公開しています。

利用規約に「サービス終了時は最低6ヶ月前に告知し、全データをCSV/JSON形式でエクスポート可能にする」ことを明記しています。また、運営会社blinx株式会社が経営上の理由で継続困難になった場合に備え、データエクスポートAPIを常時公開し、いつでも自社で打刻データをバックアップできる設計です。ソースコードのエスクロー契約についても検討中で、サービス継続性への不安を最大限取り除く体制を整備しています。

プライバシーマーク（JIS Q 15001）申請中、ISMS（ISO/IEC 27001）取得予定です。取得までの期間は社内体制で同等水準の運用を行い、外部セキュリティベンダーによる年次監査を実施しています。認証取得のマイルストーンはサイト上のセキュリティ白書で定期的に更新・公開しています。

標準で対応しています。36協定の原則上限（月45時間・年360時間／労基法36条4項）、特別条項（年720時間以内・複数月平均80時間以内・単月100時間未満／同条5項6項）、長時間労働者への医師面接指導（月80時間超で申出者対象／労働安全衛生法66条の8）、勤務間インターバル制度（労働時間等設定改善法2条の努力義務）、働き方改革関連法に自動対応し、本人・上長・人事へ事前アラートを通知します。提携社労士の監修のもと設定し、法改正時は無償で自動アップデートされます。

主要給与ソフトへのCSV連携に対応しています。既存の給与フローをそのまま維持可能で、その他の給与ソフトについてもCSVフォーマットのカスタマイズで対応します。API直結連携は順次拡大中、個別の連携要望もロードマップで検討します。

LINEからの打刻に位置情報は付きません。打刻の返信にも「位置情報なしの打刻です」と表示されます。打刻場所の確認が必要な場合は、Web打刻をあわせてご利用ください。

日本語・英語・ベトナム語・中国語（簡体字）・中国語（繁体字）・ネパール語の6言語に対応しています。表示言語は従業員ごとに設定でき、会社の既定言語に合わせることもできます。LINEのリッチメニューも各言語で配信されるため、打刻の入口から母語で操作できます。管理画面は日本語のまま運用できるので、管理者が外国語を覚える必要はありません。多言語対応に追加料金はかかりません。

従業員が自分で切り替えられます。会社側で既定の言語を決めておくこともでき、その場合は個別に設定していない従業員が会社の既定言語で表示されます。従業員が自分で選んだ言語は、会社の既定より優先されます。

管理者が管理画面から従業員ごとにQRコードと6桁の合言葉を発行し、従業員へ渡します。従業員はQRコードから友だち追加して合言葉を入力すれば、その日から打刻できます。合言葉の有効期限は7日間です。

平均2週間で運用開始できます。既存の勤怠システムからの打刻データ・従業員マスタの引継ぎも、AIエージェントがサポートします。運用中の締め日・繁忙期を避けた切替計画もご提案し、並行稼働期間を設けてリスクゼロの移行を実現します。

対応可能です。変形労働時間制・フレックス・裁量労働・シフト制・複数拠点・多様な手当体系など、複雑な就業規則にも対応します。初期ヒアリングも無償で、導入後の規則変更にも追加費用なしで対応します。